Buscamos um(a) Analista de RH – HRBP para atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de Lojas e Serviços, com o desafio de impulsionar a performance dos times, fortalecer a cultura organizacional e apoiar os líderes na gestão de pessoas.Principais responsabilidades:Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos gestores das áreas de Lojas e Serviços, apoiando na tomada de decisão em temas de gestão de pessoas.Diagnosticar necessidades e propor soluções de RH alinhadas à estratégia do negócio.Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, onboarding e movimentações internas.Atuar na gestão de conflitos, desenvolvimento de equipes e apoio em mudanças organizacionais.Ser facilitador(a) na aplicação de políticas, práticas e programas de RH.Requisitos:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação em áreas correlatas será um diferencial.Experiência prévia como HRBP, preferencialmente em empresas de varejo, serviços ou indústria.Vivência no apoio a áreas operacionais (lojas, serviços técnicos, atendimento, pós-venda, etc.).Excel intermediário e habilidade com análise de dados de RH.Inglês intermediário/avançado – será utilizado para leitura de materiais, participação em treinamentos e eventuais interações com stakeholders internacionais.O que oferecemos:Assistência médica e odontológica;Vale refeição;Vale transporte;Seguro de vida;Previdência privada;PAR - Participação nos Lucros e Resultados;Descontos em produtos Midea Carrier para você, amigos e familiares;Programa de Educação Midea Carrier - subsídio fornecido aos colaboradores para o desenvolvimento e aprendizado contínuo em faculdades, universidades e instituições educacionais (após 12 meses na empresa);Programa Testers - que visa aprimorar a qualidade e a eficiência dos produtos Midea Carrier por meio da utilização e avaliação dos colaboradores.Local de trabalho: Jabaquara/SPModalidade de trabalho: 4 dias presenciais e 1 home office.