Venha fazer a diferença com a gente
Estamos em busca de um(a)
Gerente de Negócios PJ
para fortalecer ainda mais o nosso time
Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você
Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja
Juntos, vamos mais longe
Responsabilidades e atribuições
* Realizar o atendimento (Interno e visitas externas) ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras;
* Prospectar novos associados;
* Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa;
* Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela Cooperativa.
Requisitos e qualificações
* Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
* Especialização nas áreas correlatas;
* Vivência em Instituição Financeira na carteira PJ;
* Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
* Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
* Certificação CPA-10 ou 20;
* CNH B.
Informações adicionais
Benefícios:
* Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
* Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
* Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
* Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
* Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
* PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
* Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
* Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
* Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
* Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
* Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
* Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
* Convênio Beto Carreiro - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
* Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação.