Horário: De Segunda à Sexta - comercial (com disponibilidade de horário)
Nível: Gerencial e Executivos
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Responsável por coordenar todas as práticas de gestão de pessoas, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliações de desempenho, administração de pessoal e ações de clima organizacional. Atua garantindo conformidade trabalhista, apoiando líderes, promovendo cultura e alinhando as políticas de RH às estratégias da empresa.
Requisitos
Necessário conhecimento na área de gestão de Rh
#J-18808-Ljbffr