Pedra Branca do Amaparí, Brasil | Postado em 22/10/2025
Supervisionar asatividades de manutenção eletromecânica dos equipamentos de instalações etransportes (EIT), garantindo a disponibilidade operacional da plantaindustrial com segurança, qualidade e eficiência, respeitando os padrõestécnicos, ambientais e de saúde e segurança do trabalho.
Principais Responsabilidades
Planejar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, assegurando a confiabilidade dos equipamentos industriais.
Coordenar a equipe técnica de manutenção, promovendo a distribuição adequada de tarefas conforme o cronograma e as prioridades operacionais.
Garantir a execução das ordens de serviço conforme padrões técnicos e de segurança.
Acompanhar indicadores de desempenho da manutenção (MTBF, MTTR, disponibilidade etc.) e propor ações de melhoria contínua.
Interagir com outras áreas operacionais, comoprodução, engenharia, SSMA e PCM, para alinhamento técnico-operacional.
Avaliar tecnicamente falhas recorrentes e elaborar relatórios de ocorrências e análises de causa raiz.
Controlar recursos materiais e ferramentas da equipe, bem como apoiar a gestão de contratos de terceiros.
Participar do planejamento de paradas de manutenção e grandes intervenções nos equipamentos.
Promover treinamentos, reciclagens e capacitação técnica da equipe.
Zelar pelo cumprimento das normas de segurança do trabalho e meio ambiente.
Requisitos Técnicos
Formação mínima: Curso Técnico completo em Mecânica, Eletromecânica, Elétrica ou áreas correlatas.
Tempo de experiência: Mínimo de 10 anos na área de manutenção industrial, com vivência em cargos de liderança.
Sistemas de manutenção industrial (ex: SAP, TOTVS, Máximo).
Leitura de projetos mecânicos, elétricos e hidráulicos.
Gestão de equipes operacionais e liderança deturnos.
Normas NR-10, NR-12, NR-33 e NR-35.
Gestão de contratos e controle de custos da manutenção.
Competências Comportamentais Esperadas
Liderança proativa e habilidade para gestão de conflitos.
Visão sistêmica de processos industriais.
Alta capacidade de organização e priorização de demandas.
Foco em resultados e melhoria contínua.
Comprometimento com segurança e integridade operacional.
Plano de Saúde Nacional (sem coparticipação)
Cobertura nacional para atendimento médico-hospitalar, com acesso integral aos serviços sem participação financeira do colaborador.
Plano Odontológico (sem coparticipação)
Assistência odontológica completa, com cobertura em rede credenciada nacional e sem custos adicionais para os colaboradores.
Seguro de Vida em Grupo
Cobertura securitária em caso de morte natural ou acidental e invalidez, conforme critérios estabelecidos na apólice corporativa.
Vale Alimentação/Refeição
Valor mensal creditado em cartão alimentação ou refeição, com valores ajustados de acordo com a localidade.
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