Descrição e Responsabilidades
Participar da definição das políticas, normas e procedimentos de controle interno em conjunto com o superior imediato;
Participar na elaboração do Plano Anual de Atividades de Auditoria Interna - PAINT e cronogramas da área de Auditoria;
Conduzir os projetos de auditoria, para os quais for designado pelo superior imediato, supervisionando tecnicamente a equipe durante a execução desses trabalhos;
Identificar e avaliar os riscos e oportunidades de melhoria, a partir da análise dos dados e informações coletados, e apresentá-las para avaliação do superior;
Promover atendimento às equipes de Auditoria durante a realização dos trabalhos, esclarecendo suas dúvidas e prestando auxílio sempre que necessário;
Revisar fluxogramas avaliando sua adequação aos padrões institucionais;
Revisar análises nos Papéis de Trabalho e na Matriz de Riscos e Controles, conforme orientações do superior imediato;
Acompanhar a execução do Cronograma dos Projetos de Auditoria para monitorar o cumprimento dos prazos;
Revisar relatórios de auditoria, especialmente quanto à correção de constatações de ineficiências ou erros, suas causas, efeitos e recomendações;
Orientar, de forma proativa, as áreas da instituição quanto à aplicação e controle dos procedimentos e ações de melhoria;
Supervisionar o acompanhamento do cumprimento das recomendações dos projetos de auditoria interna (Monitoramento/Follow-up) e a correção de fragilidades organizacionais, estruturais, operacionais e sistêmicas propostas no Plano de Ação.
Horário:
Segunda à sexta, 44h semanais.
Contratação:
CLT - Código de Trabalho
Nível:
Profissional
Requisitos
Formação completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Pós-graduação ou MBA em auditoria, gestão de riscos ou áreas correlatas;
Experiência em Auditoria Externa/Interna, Gestão de Riscos ou áreas relacionadas.
Benefícios:
Benefícios internos
Observação:
Destacamos que todas as nossas vagas também são afirmativas para Pessoas com Deficiência.
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