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Gerente financeiro e administrativo

São Gonçalo
Conexão Talento
Gerente financeiro
Anunciada dia 13 maio
Descrição

A Conexão Talento está em busca do Gerente Financeiro e Administrativo para atuar em nosso cliente! Esse profissional será responsável pela gestão financeira da incorporadora e construtora, garantindo a saúde financeira dos projetos e a adequação de estratégias para viabilizar o crescimento sustentável do grupo. Atua de forma analítica e estratégica na administração de recursos, controle orçamentário, planejamento financeiro e captação de recursos para projetos imobiliários. Responsabilidades e atribuições Gestão Financeira e Administrativa: - Gerir todas as operações financeiras da empresa, incluindo controle de fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, tesouraria e controle orçamentário e relacionamento com instituições financeiras - Elaborar e monitorar o orçamento anual, planejando e acompanhando custos fixos, variáveis, de obras e projetos. - Analisar indicadores financeiros, preparar relatórios gerenciais e balanços finais do grupo, apresentando informações à diretoria e propondo ações de melhoria. Cobrança e Integração Interdepartamental: - Coordenar e acompanhar a cobrança de outros departamentos em relação a processos financeiros e administrativos, assegurando a conformidade com políticas internas. - Trabalhar em parceria com Engenharia, Comercial e Jurídico para garantir a viabilidade financeira e operacional dos projetos. Gestão de Custos e Vendas: - Controlar e otimizar os custos fixos e variáveis da organização, alinhando-os aos objetivos estratégicos. - Supervisionar a exposição e análise de resultados de vendas, proporcionando suporte financeiro para estratégias comerciais. Captação de Recursos e Negociações: - Desenvolver estratégias para captação de recursos e negociação de empréstimos e financiamentos junto a instituições financeiras. Conformidade Fiscal e Tributária: - Assegurar o cumprimento das obrigações fiscais e tributárias, mantendo a conformidade com as legislações e normas vigentes no setor imobiliário. - Gerir e acompanhar a gestão de impostos, tributos e processos trabalhistas envolvendo terceiros. Auditoria e Controle de Riscos: - Coordenar processos de auditoria financeira e fiscal, garantindo a correta preparação de documentações e o acompanhamento de auditorias internas e externas. - Analisar e gerenciar riscos financeiros, implementando estratégias de mitigação para assegurar a estabilidade e sustentabilidade da empresa. Gestão de Departamento Pessoal (DP): - Supervisionar processos relacionados ao Departamento Pessoal, como folha de pagamento, gestão de benefícios e cumprimento de normas trabalhistas. Requisitos e qualificações - Formação: Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins. Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, ou Gestão Empresarial será um diferencial. - Experiência: Sólida experiência em gestão financeira, preferencialmente no setor de construção civil ou imobiliário ou indústria naval. - Conhecimentos Técnicos: Excel avançado, ERP de gestão financeira (ex.: SAP, TOTVS, Dominio), planejamento e controle orçamentário, análise de viabilidade financeira e negociação de crédito. Power BI será um diferencial. - Habilidades Comportamentais: Capacidade analítica, visão estratégica, habilidades de comunicação, liderança, negociação, e capacidade para trabalhar sob pressão. Informações adicionais - Regime de contratação: PJ - Remuneração: Pretensão Salarial - Benefícios: - Vale Transporte - Vale Alimentação e/ou Refeição - Plano de saúde e odontológico - Auxilio celular - Carga Horária: 44 horas semanais de segunda à sexta - Local de Trabalho:Niterói Nós somos a Conexão Talento, uma consultoria de RH e desenvolvemos soluções completas e customizadas de Recursos Humanos. Conectamos diferentes metodologias que ajudam a criar um RH mais ágil e uma cultura organizacional que as novas gerações amam. Por isso, lembre de verificar qual é a empresa que está contratando para a vaga que você está interessado(a), é sempre bom conhecer mais do segmento e da cultura dessa organização. Além disso, por se tratarem de empresas diferentes, cada vaga terá seus próprios benefícios, formatos e locais de trabalho.

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