Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - HotelariaNível hierárquico: GerenteLugar de trabalho: Garanhuns, PERegime de contratação: Efetivo – CLTJornada: Período Integral
Requisitos
Formação: Ensino superior em Hotelaria, Administração, Turismo ou áreas correlatas. Pós-graduação é diferencial (Gestão de Pessoas, Gestão Hoteleira, MBA em Gestão de Negócios).
Experiência: Experiência prévia em gestão hoteleira, coordenação de equipes ou áreas operacionais do hotel. Vivência com atendimento ao cliente e resolução de problemas.
Competências Técnicas: Conhecimento de sistemas de Hotelaria e ferramentas de gestão. Noções de finanças, custos, inventário e indicadores de desempenho. Gestão de reservas, check-in/check-out e controles operacionais.
Habilidades Comportamentais: Liderança e tomada de decisão. Inteligência emocional. Comunicação clara e acolhedora. Proatividade e foco em solução. Organização e gestão de tempo.
Outros requisitos: Disponibilidade para horários flexíveis. Capacidade de lidar com alta demanda e situações de pressão. Inglês básico ao avançado (desejável).
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