Descrição:
Elencar e avaliar a participação da empresa em eventos de RH e/ou relacionados; Organizar eventos online e presencial para clientes e para a captação de leads; Planejar e implementar estratégias de participação nos eventos, desde o conceito até ações pós-evento; Realizar a gestão de fornecedores, ou seja, prospectar, negociar e gerenciar a entrega de fornecedores e parceiros (como montadora, equipe de apoio, brindes e demais serviços); Elaborar e controlar o orçamento dos eventos, gerindo contratos, notas fiscais e despesas; Acompanhar a montagem e desmontagem de eventos, garantindo a qualidade dos serviços; Apoiar a logística, capacitação e preparação da equipe de atendimento; Realizar a gestão da comunicação integrada com os públicos envolvidos no evento, tanto online quanto off-line. Monitorar o desempenho das ações, analisar métricas e gerar relatórios para apresentar resultados e insights.
Observações sobre a remuneração: Não informado