Descrição do Cargo
Farmacêutico é um profissional que trabalha em laboratórios de análises clínicas, industriais ou hospitalares e responsável pela realização de testes de qualidade em produtos químicos, biológicos, farmacêuticos e alimentícios. Ele/ela também atua como consultor no desenvolvimento de protocolos de fabricação, controle de qualidade e estudos clínicos de medicamentos.
As atribuições do cargo incluem a implementação de procedimentos para garantir a conformidade com as normas legais e regulamentares. Além disso, o farmacêutico precisa ter conhecimento avançado sobre reações adversas aos medicamentos, princípios químicos e físicos, microbiologia e outros aspectos relacionados à área da saúde.
Experiência e Habilidades Necessárias:
* Conhecimento de técnicas de análise de amostras biológicas;
* Compreensão das leis e regulamentações aplicáveis à indústria farmacêutica;
* Habilidade para realizar experimentos de controle de qualidade;
* Manejo eficaz de equipamentos científicos, incluindo microscópios, pH-metros e balanças analíticas;
* Capacidade de interpretar resultados de ensaios;
* Comunicação eficaz com colegas e gerentes superiores sobre os resultados dos testes;
* Trabalho em equipe com funcionários de diferentes departamentos na organização.
Benefícios do Trabalho:
* Desenvolver habilidades práticas importantes na área de análise de amostras biológicas;
* Começar a carreira em uma empresa líder na indústria farmacêutica;
* Aprender a se comunicar de forma eficaz com diferentes tipos de pessoas dentro de uma organização;
* Ter oportunidade de ganhar experiência em uma variedade de setores da empresa, permitindo uma visão mais ampla do negócio.
Outras Informações:
* Os candidatos devem ser capazes de lidar com cargas de trabalho pesadas e mudanças repentinas nos processos de produção;
* Não há requisito mínimo de tempo de experiência para esse cargo, desde que o candidato tenha concluído seu curso superior e obtenha sua licença profissional;
* O empregador considerará apenas informações e experiências relevantes para o perfil solicitado nesse processo seletivo.
Créditos de Avaliação:
* Responsabilidade e pontualidade;
* Resolução de problemas e tomada de decisões;
* Habilidades interativas e capacidade de trabalho em equipe.