Apoiar nos processos de admissão e demissão (documentação, cadastro e conferência), Controle e conferência de ponto eletrônico, Cálculo e conferência de benefícios (VT, VR, VA), Gestão de férias, afastamentos e atestados, Apoio no envio de obrigações legais (eSocial, FGTS, INSS), Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas. Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em RH, Administração ou áreas afins), Experiência prévia na área de Departamento Pessoal, Conhecimento básico da legislação trabalhista, Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel, Organização, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal. Nível de experiência Assistente Tipo de emprego Tempo integral Função Recursos humanos Setores Atividades fotográficas e similares