Descrição:Gestão de equipe;Gestão do contencioso trabalhista;Consultoria Preventiva: Avaliar as áreas internas para minimizar riscos trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação e melhores práticas de gestão de pessoas;Negociação Sindical: Representar a empresa em negociações coletivas, acordos e mediações com sindicatos e órgãos reguladores;Processo administrativo;Ministério público do trabalho;Ministério do trabalho;Audiências;Acompanhamento de Novas Legislações;Gestão de Indicadores e Relatórios de provisões.Conhecimentos:Superior completo em Direito;Desejável Pós Graduação em Direito e Processo do Trabalho;Possuir OAB ativa;Experiência em escritório de advocacia, preferência em escritórios boutique;Atuação com sistemas como Legal One, PJE;Ter atuação com sindicatos e demanda consultiva, será um diferencial.Informações Adicionais:Perfil de liderança;Perfil proativo;Perfil empreendedor;Perfil hands-on;Prática em processos de alta complexidade;Ótima escrita;Organização e disciplina;Senso de time.Posição aberta para todas as pessoas.
O GG apoia e incentiva a candidatura de pessoas LGBTQIA+, negras, com deficiência, com diferentes faixas etárias, crenças e todas as diversidades e subjetividades dos indivíduos.
Aqui, todas as pessoas são bem-vindas.
#J-18808-Ljbffr