Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você. Afinal, _It’s yours to build_. Em Labor, estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando organizações a prosperar em uma era de mudanças rápidas. Oferecemos serviços em todas as disciplinas tributárias e combinamos nosso conhecimento e experiência com as pessoas e as melhores plataformas de tecnologia; e isso nos torna um parceiro ideal para as necessidades relacionadas a impostos sobre transações, impostos internacionais e questões fiscais relacionadas a pessoas, conformidade e relatórios, entre outros. TaxEY Oportunidade disponível para atuação híbrida no escritório de Rio de Janeiro. hybrid Qual será o seu papel nesse propósito? Como pessoa Assessora ou Assessor tributário Sênior - Impostos trabalhistas e previdenciários,você ajudará nossos clientes a criar uma abordagem integrada a redução de custos, gestão de riscos e otimização operacional na temática trabalhista e previdenciária por meio de dados aplicados, inovação no modelo operacional e criação das melhores respostas às mudanças na legislação. Em troca, você pode esperar aprendizado e desenvolvimento, ajustados aos seus interesses e motivações. Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e as comunidades que nos apoiam. Suas principais responsabilidades: - Atuar em projetos na área de Pessoas/Recursos Humanos realizando orientação preventiva e identificação de procedimentos que possam representar riscos e contingências trabalhistas e previdenciárias; - Aprimorar controles internos com o intuito de aumentar a conformidade e minimizar custos; - Desenvolver e manter relacionamentos de trabalho produtivos com os funcionários de clientes e avaliar sua satisfação; - Supervisionar o trabalho de campo diário, informar aos supervisores a situação do trabalho e gerenciar o desempenho da equipe; - Desenvolver as pessoas, por meio da delegação efetiva de tarefas e fornecimento de orientação à equipe, fornecendo feedback e treinamento com relação ao desempenho; - Contribuir com ideias/opiniões para as equipes de impostos e ouvir/ser receptivo ao ponto de vista de outros membros da equipe; - Ter um entendimento das linhas de serviço da EY e buscar/incentivar, de forma ativa, os profissionais da equipe a contribuírem com ideias e identificar oportunidades de aplicação dos serviços da empresa. Habilidades e atributos para ter sucesso: - Direcionar o trabalho de campo, gerenciar o desempenho da equipe e manter a liderança atualizada sobre os trabalhos, documentando as áreas de maior risco; - Desenvolver constantemente a sua compreensão das tendências e processos atuais do mercado e compartilhar o seu conhecimento para desenvolver a equipe; - Entender as necessidades e ambições únicas de nossos clientes e encaminhá-los a colegas de outras equipes e áreas para expandir nossas relações comerciais sempre que possível. Para esta posição, você deve ter: - Graduação em contabilidade, direito ou administração; - Inglês intermediário; - Sólidos conhecimentos em consultoria tributária focada em impostos trabalhistas e previdenciários; - Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita; - Dedicação ao trabalho em equipe e à liderança. Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos: - Experiência em consultoria; - Expertise nas principais mudanças da legislação trabalhista; - Atuação em projetos de eficiência tributária (modelagem). Quem somos Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia. Com presença em mais de 150 países, aqui você terá a oportunidade de viver as experiências excepcionais que só a EY pode oferecer, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor versão. Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias, por isso nossas vagas são destinadas para todas as pessoas. Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos a divulgação de vagas afirmativas como o Programa de Trainees exclusivo para PcD. A EY também conta com o grupo de afinidade Abilities que promove ações internas para a construção de um ambiente mais inclusivo. Segundo o_Great Place to Work_ 2022, somos a melhor empresa para pessoas LGBTQ do Brasil e a 2a melhor empresa para Mulheres e para Pessoas Pretas. Além disso,você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa consta