Recrutamento RH
O recrutamento de RH é um papel crucial dentro da organização. O profissional responsável por esse setor é o vínculo entre a empresa e os colaboradores.
Responsabilidades
* Auxiliar na abertura e divulgação de vagas para os departamentos necessitados;
* Apoiar em processos seletivos (entrevistas e dinâmicas);
* Agendar entrevistas e exames admissionais;
* Apoiar nos processos de treinamento e desenvolvimento dos funcionários;
* Auxiliar no processo de admissão e integração do novo membro à equipe;
Habilidades e Qualificações Necessárias
* Nível médio completo (obrigatório);
* Superior Completo ou Cursando em Administração ou Recursos Humanos (desejável);
* Conhecimento básico de computador e sistemas (desejável);
* Domínio em Excel e Word (desejável);
* Organização, agilidade, boa comunicação e proatividade;