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Design de experiência de usuário

Cambé
beBee Careers
Design
Anunciada dia 14 junho
Descrição

Aqui está uma oportunidade incrível para alguém que deseja desafiar-se e criar soluções inovadoras.

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Descrição do cargo

O Cargo de Product Designer Pleno é uma posição fundamental para o sucesso da nossa empresa. Somos uma startup jurídica que busca constantemente soluções para facilitar a vida dos advogados e advogadas brasileiros.

Estamos em busca de alguém que possa compreender os objetivos do negócio, a estratégia de produto e as necessidades dos clientes para propor soluções aderentes.

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Responsabilidades

* Trabalhar em todas as fases do design, desde a conceituação até a execução e o monitoramento;
* Liderar atividades de descoberta para compreender as necessidades do cliente e identificar oportunidades;
* Desenvolver interfaces, protótipos, jornadas de experiência e fluxos;
* Colaborar com os times de Produto e Tech para a execução do roadmap e acompanhar a experiência sendo desenvolvida;
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Requisitos

Para ser um candidato ideal para este cargo, você deve ter:

* Experiência como Product Designer em empresas de tecnologia;
* Habilidades de comunicação para articular as decisões de design e capacidade de trabalhar de forma organizada;
* Visão sistêmica de design e desenho de jornadas de experiência;
* Experiência conduzindo e acompanhando pesquisas com usuários, validando hipóteses e analisando dados;
* Conhecimento e aplicação de metodologias ágeis no dia a dia do design;
* Vontade de aprender e compartilhar conhecimentos para contribuir com o crescimento do time;
* Dominio de ferramentas de design como Figma;
* Ter um material (portfolio, apresentações, etc) que comprove seu conhecimento, suas entregas e impacto;
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Benefícios

Nós oferecemos:

* Cartão flexível de benefícios;
* Rotina remota de trabalho;
* Flexibilidade de horário;
* Ambiente de trabalho descontraído e inovador;
* Oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e com grande impacto.
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Estrutura do Processo Seletivo

O processo seletivo será composto por:

* Entrevista com o time de People;
* Entrevista + whiteboard challenge com a Liderança de Design;
* Entrevista cultural com o CEO;

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