Se você se identifica com a área do Direito do Trabalho e tem interesse em atuar de forma estratégica na prevenção de riscos e fortalecimento das relações trabalhistas, essa oportunidade é para vocêBuscamos um profissional com sólida base técnica, visão consultiva e postura estratégica para integrar o time Costa Brasil, contribuindo para a mitigação de passivos, o fortalecimento do compliance e a construção de um ambiente corporativo seguro e sustentável.Venha fazer parte da Costa Brasil e gerar impacto jurídico com propósito e parceriaResponsabilidades: Atuar no contencioso trabalhista em todas as fases do processo (conhecimento, execução e recursos), elaborando peças processuais, acompanhando prazos e participando de audiências. Definir estratégias processuais, conduzir negociações e formalizar acordos judiciais e extrajudiciais. Prestar suporte consultivo à empresa em rotinas trabalhistas, emitindo pareceres jurídicos e orientações técnicas para prevenção de passivos. Apoiar decisões estratégicas de RH (admissões, demissões, medidas disciplinares), além de analisar e elaborar contratos e políticas internas. Atuar em compliance trabalhista, orientando sobre CLT, convenções e acordos coletivos, apoiando auditorias e acompanhando mudanças legislativas e jurisprudenciais. Contribuir para a mitigação de riscos trabalhistas e proteção da reputação da empresa. Manter relacionamento próximo com as áreas internas, atuando como parceiro estratégico do negócio. Garantir organização e controle de prazos, sistemas jurídicos e relatórios, seguindo padrões éticos e diretrizes internas. Representar a empresa perante a Justiça do Trabalho e órgãos administrativos, incluindo negociações sindicais e acompanhamento de fiscalizações, quando aplicável. Qualificações Essenciais: Graduação em Direito com OAB ativaPós-graduação em Direito do Trabalho e Processo do TrabalhoAmplo conhecimento em Direito Empresarial e ComplianceExperiência prévia como advogado(a) trabalhistaVivência em audiências de instruçãoDiferenciais: Pós-graduação em Direito Civil / Direito Empresarial / ComplianceJá ter trabalhado no segmento de logísticaAtuação em auditorias trabalhistas;Conhecimento em LGPD aplicada ao RH;Inglês jurídico ou atuação com empresas multinacionais;Vivência em escritórios empresariais de médio/grande porte.Tipo de contratação: PJ#VemSerCostaBrasil