Na Hype, a Diretoria de Desenvolvimento Técnico se destaca como uma das peças-chave no eixo de crescimento estratégico da empresa com seu suporte técnico especializado. Esse processo envolve uma avaliação minuciosa de questões técnicas que exercem impacto significativo no negócio. A equipe assume a responsabilidade desde projetos de Arquitetura, Elétricos, Hidrossanitários até Prevenção e Combate a Incêndio, desenvolvendo, protocolando e monitorando cada projeto até sua aprovação final nos órgãos governamentais. Além disso, o compromisso se estende ao atendimento à obra, onde existe a busca de fornecer detalhes complementares, atender às necessidades da obra e aplicar engenharia de valor, assegurando qualidade e satisfação em cada empreendimento. Busca-se, de forma contínua, evoluir a estrutura de projetos, visando uma maior acuracidade no planejamento e estabelecendo um processo profissionalizado para enfrentar os desafios da área. A posição de Pessoa Estagiária em Desenvolvimento Técnico está vinculada à Diretoria de Desenvolvimento Técnico, integrando-se ao departamento de Projetos. Responsabilidades e atribuições - Resumidamente, você terá como atribuições: - Organizar reuniões (pauta, ata e formalizações) e registrar a evolução do projeto; - Auxiliar na análise crítica e na concatenação das disciplinas de projeto; - Monitorar cronogramas e atualizações de entregas; - Apoiar a contratação e avaliação de projetistas, incluindo o controle e a documentação de pagamentos; - Auxiliar na compatibilização e nas análises de clash detection via Solibri; - Organizar e cadastrar arquivos na plataforma Autodoc; - Apoiar o desenvolvimento de detalhes técnicos e materiais orientativos; - Contribuir com estudos de implantação, massas e layouts; - Auxiliar no atendimento a solicitações da obra, apoiando o fluxo de informações entre campo e projeto. Requisitos e qualificações - Para concorrer a essa vaga, você deve: - Estar cursando ensino superior em Arquitetura e Urbanismo; - Possuir conhecimento intermediário no Pacote Office; - É importante você demonstrar: - Organização; - Boa comunicação; - Proatividade; - Capacidade analítica; - E será muito bom se você: - Já tiver atuado com Solibri ou GstarCAD. Informações adicionais Benefícios de ser um hyper: Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir: Ifood Benefícios: Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma; Cartão Alimentação/Refeição: Com o Ifood Benefícios, você tema a liberdade de escolher entre uma variedade de restaurantes e mercados, para suas despesas com alimentação ou refeição; Para aliviar o estresse, conte com o Zen Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e terapia online pelo PsicologiaViva; Quanto à vida fitness, oferecemos o TotalPass, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento! Ainda no campo da saúde, temos o StarBem, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, disponibilizando créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com demais especialistas. Nenhum dos nossos benefícios possuem desconto em folha de pagamento. Exclusividades dos hypers: Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito; Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno; Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né? E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então vemserhype Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o _Scale-Up_. Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito:proporcionar Experiências Extraordinárias. Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos, criativos, que abracem a inovaçãoe se sintam motivados pela mudança. Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes, o trabalho em equipeé uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoriaé parte protagonista de nossa identidade. A busca pela excelênciaé uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial:as pessoas, que carinhosamente chamamos de hypers Junte-se a nós para continuar a construção de prédios,