Analista Sênior de Avaliação Educacional (Educação Profissional e Tecnológica)
Buscamos uma pessoa Analista Sênior de Avaliação Educacional com sólida experiência no mercado de avaliações em larga escala e profundo conhecimento da esteira de elaboração de itens e instrumentos. A posição atua como referência técnica e metodológica para a construção de avaliações, garantindo a validade pedagógica, o alinhamento às matrizes de referência e o cumprimento rigoroso dos fluxos de revisão e qualidade.
Principais responsabilidades
Gestão da Esteira de Itens: Acompanhar a produção de itens e instrumentos de avaliação ao longo de todas as etapas (elaboração, revisão pedagógica, revisão linguística e validação técnica).
Guardião(a) Metodológico: Garantir a aderência total às Matrizes de Referência, BNCC e aos padrões técnicos de redação de itens (distratores plausíveis, clareza do enunciado e comando).
Validação Técnica e Amostral: Realizar validação amostral e técnica de cadernos de prova e bancos de itens, assegurando o equilíbrio entre níveis de dificuldade e competências avaliadas.
Análise de Materiais Piloto: Analisar tecnicamente os resultados de pré-testes e amostras de itens, sugerindo ajustes baseados em evidências pedagógicas ou psicométricas iniciais.
Padronização: Elaborar, disseminar e garantir o cumprimento de Manuais de Elaboração e Guias de Revisão para os elaboradores e fornecedores.
Gestão de Especialistas: Conduzir a coordenação técnica de elaboradores e revisores vinculados aos componentes acompanhados, realizando o cascateamento de diretrizes.
Mediação de Conflitos: Resolver divergências conceituais e operacionais entre as áreas de conteúdo, operações e fornecedores externos.
Monitoramento de Riscos: Acompanhar cronogramas críticos de ciclos avaliativos e sinalizar riscos que possam comprometer a aplicação ou a fidedignidade dos dados. Requisitos
Experiência Sênior: Atuação comprovada no mercado de avaliação educacional ou editorial focado em avaliações.
Conhecimento Técnico: Domínio da estrutura de elaboração de itens (padrão SAEB/ENEM) e de processos de revisão técnica.
Coordenação: Vivência com liderança técnica de equipes de especialistas ou gestão de fornecedores de conteúdo/avaliação.
Habilidades Relacionais: Excelente comunicação para articular diretrizes entre equipes pedagógicas e áreas de operações/logística. Diferenciais
Experiência com Avaliação em Larga Escala: Vivência em projetos governamentais ou grandes redes de ensino.
Conhecimento em Psicometria: Noções de TRI (Teoria de Resposta ao Item) e TCT (Teoria Clássica dos Testes).
Análise de Dados: Familiaridade com ferramentas de BI para monitoramento de indicadores de qualidade da produção. Modelo de trabalho
Regime: PJ.
Modalidade: Presencial.
Local de trabalho: República, centro - São Paulo. Para os interessados pedimos que copiem e coloquem esse link no navegador e preencham o formulário:
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