Descrição da Vaga:
Coordenador de Folha e Administração de Pessoal
Objetivo: Planejar, organizar e executar atividades relacionadas à folha de pagamento e administração de pessoal em uma empresa.
* Responsabilidades:
* Coordenar o fechamento da folha de pagamento e garantir o cumprimento dos prazos legais e internos.
* Supervisionar a administração dos benefícios e atuar como ponto focal junto a fornecedores e sistemas de folha/ponto eletrônico.
* Gestão do ponto eletrónico.
* Ser ponto focal com a área de Riscos e Controle Internos.
* Representar a empresa em audiências, fiscalizações e negociações sindicais.
* Gestão da Saude no Trabalho.
Requisitos:
* Formação em Administração, Recursos Humanos, Direito ou Economia.
* Experiência no mínimo de 5 anos em Folha, Benefícios.
* Experiência em gestão de pessoas.
* Experiência em sistemas de ponto, jornada de trabalho e afastamentos.
* Dominio de Pacote Office.
* Idiomas (desejável): Inglês e Espanhol.
Habilidades e Competências:
1. Conhecimento em legislação;
2. Analytics;
3. Organização;
4. Comunicação eficaz;
5. Interação interpessoal;
6. Capacidade de resolução de problemas;
7. Adaptabilidade;
8. Orientação para Resultados.