DescriçãoGerenciar as rotinas de vendas e elaborar estratégias comerciais para aumento da lucratividade. Acompanhar demandas de peças, acessórios e produtos, bem como participar de negociações relevantes juntos aos clientes. Acompanhar as rupturas de estoques. Gestão de time de vendas e desenvolvimento de pessoas.Responsabilidades e atribuiçõesGarantir que a Política Comercial (oferta de produtos, política de preços, relação de pagamentos, ferramentas de crédito) esteja sendo praticada corretamente, analisar os objetivos, orçamentos e planos de ações.Acompanhar diariamente o atingimento da meta de vendas, caso esteja indo na direção do não atingimento, buscar formas de corrigir e alcançar o objetivo.Capacitar sua equipe através de treinamentos em vendas.Organizar e motivar a área de vendas (ofertas, expositores, equipe, etc.), proporcionando a divulgação e a continuidade do negócio.Responsável pela abertura e fechamento da Loja conforme normas e procedimentos já definidos.Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.Manter o ambiente de trabalho organizado e limpo de acordo com o Projeto da Qualidade.Realizar a gestão da equipe de vendas, através do acompanhamento, orientação, desenvolvimento e feedback.Acompanhar rotina do balcão de atendimento, afim de assegurar atendimento de qualidade, orientar vendedores e acompanhar fechamento de vendas.Requisitos e qualificaçõesConhecimento intermediário de informáticaProatividade e dinamismoHabilidade para lidar com o públicoTécnicas de vendasLiderançaCapacidade de negociaçãoCandidatos Internos (colaborades Pmz)Atentar-se aos requisitos de promoção, consulte regulamento interno de movimentação.
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