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Engenheiro de desenvolvimento de software remoto

Brasília
beBee Careers
Engenheiro de desenvolvimento
Anunciada dia 12 junho
Descrição

Há mais de 15 anos, a nossa empresa é líder em projetos tecnológicos.

Temos uma equipe diversa de mais de 4.000 profissionais formada pelo Top 1% dos talentos de tecnologia do mundo, trabalhando remotamente em cargos de impacto global.

Nossa meta é alinhar suas paixões, habilidades e expectativas com as nossas vagas, colocando você no caminho para desenvolver uma carreira de sucesso excepcional.


Líder de Desenvolvimento de Software

Estamos procurando um Líder de Desenvolvimento de Software para liderar nossa equipe de engenharia e ajudar a nos manterem na vanguarda da inovação.

Como Líder de Desenvolvimento de Software, você desempenhará um papel crítico e ativo no dia-a-dia das operações. Esta é uma excelente oportunidade para ser um dos membros-chave de nossa equipe de engenharia e se posicionar para oportunidades únicas de crescimento na carreira.


Responsabilidades:

1. Acompanhar o Desenvolvimento Humano: contratar, reter e demitir profissionais capacitados.
2. Ajudar na definição e monitorar métricas e KPIs para as equipes.
3. Assegurar que a coordenação da equipe e o processo de desenvolvimento sejam executados corretamente.
4. Liderar todas as cerimônias do Scrum e seu cumprimento.
5. Incentivar uma cultura de colaboração e respeito entre os colegas.


O que estamos procurando:

1. 8+ anos de experiência em funções relacionadas ao desenvolvimento de software em uma empresa relevante.
2. 4+ anos de experiência como Gerente de Projetos ou similar.
3. Fortes habilidades em Gerenciamento de Projetos.
4. Excelentes habilidades de comunicação.
5. Nível avançado de inglês.


Vantagens:

* Modalidade 100% remota - trabalhe de qualquer lugar.
* Salário competitivo em USD ou na sua moeda local.
* Hardware adequado para realizar o trabalho de forma eficiente.
* Horários flexíveis para aproveitar o tempo livre.
* Benefícios adicionais, como licença parental remunerada e feriados nacionais.
* Ambiente de trabalho inovador e multicultural.
* Colaboração e aprendizado com o Top 1% global dos talentos de cada área.
* Apoio contínuo para desenvolver habilidades e alcançar objetivos profissionais.

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