DescriçãoO Consultor de Vendas Externas é responsável por prospectar e captar novos clientes para adesão aos planos de proteção veicular da empresa. Realiza visitas externas, apresenta os serviços, esclarece dúvidas e negocia condições comerciais. Atua estrategicamente para expandir a carteira de clientes, mantendo relacionamento próximo e garantindo a satisfação dos associados. Além disso, acompanha o mercado e a concorrência, buscando oportunidades para aumentar a performance de vendas.Principais atividades:Prospecção de ClientesIdentificar e abordar potenciais clientes interessados na proteção veicular.Desenvolver estratégias para captação ativa de novos associados.Participar de ações externas, eventos e parcerias para ampliar a base de clientes.Atendimento e NegociaçãoApresentar os planos e benefícios da proteção veicular de forma clara e persuasiva.Esclarecer dúvidas, fornecer informações detalhadas e auxiliar o cliente na escolha do plano mais adequado.Negociar condições comerciais dentro das diretrizes da empresa.Relacionamento e Pós-VendaAcompanhar a satisfação dos clientes após a adesão.Manter contato frequente para fidelização e possíveis indicações.Oferecer suporte básico para renovações e outras necessidades dos associados.Administração de VendasRegistrar visitas, negociações e fechamentos em sistemas ou relatórios da empresa.Cumprir metas e indicadores de desempenho definidos pela gestão.Acompanhar o mercado e a concorrência para ajustar estratégias comerciais.Trabalho em EquipeColaborar com demais setores da empresa para otimizar processos e garantir um atendimento eficiente.Compartilhar boas práticas e estratégias com a equipe comercial.Requisitos:Ensino médio completo (ensino superior será um diferencial).Experiência prévia em vendas externas ou atendimento comercial.Habilidade em negociação e atendimento ao cliente.Organização, disciplina e foco em resultados.Diferenciais Competitivos:Vivência no segmento de proteção veicular, seguros, consórcios ou produtos financeiros.Conhecimento em técnicas de vendas consultivas.Familiaridade com sistemas de CRM.Boa comunicação e proatividade.Benefícios e Remuneração:Salário fixo.Adesão de 100% por contrato fechado.Comissão/Recorrência agressiva sobre vendas.Ajuda de custo semanal para rota (3 primeiros meses).Bonificação por produção.Plano de carreira estruturado, com possibilidade real de crescimento para Supervisor Júnior, Pleno e Gerente Regional.Treinamento inicial e acompanhamento de performance.BenefíciosAdiantamento de salárioAjuda de custoComissãoPlano de carreiraBonificaçãoEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Disponibilidade para viajar