**Papel de Apoio em Recursos Humanos: Um cargo-chave na evolução da organização.
Funções Principais
* Divulgação de vagas em diferentes canais;
* Triagem de currículos e agendamento de entrevistas com candidatos e gestores;
* Conduzir entrevistas para posições operacionais, administrativas e técnicas;
* Aplicar testes conforme o perfil da vaga.
**Desenvolvimento Profissional
1. Oportunidades de crescimento para cargos como Analista ou Supervisor;
2. Aumento de habilidades necessárias ao suporte do time.
Se você é um profissional motivado a desenvolver sua carreira e contribuir para o sucesso de uma equipe dinâmica, este é o seu momento!