Requisitos imprescindíveis para a vaga:Superior em Administração de empresas, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência em cálculos e conferência em folha de pagamento.Requisitos desejáveis:Pacote Office intermediário (Microsoft Excel; Word e Power Point).Legislação Trabalhista;Principais atribuições: · Envio e monitoramento de eventos não periódicos através do eSocial (sistema de folha e eSocial WEB); · Análise e correção de erros referente a recepção de eventos, apontados pelo eSocial; · Realizar lançamentos/cargas de descontos e pagamentos diversos referente a folha de pagamento; · Apoio no levantamento de documentações para atendimento a fiscalizações, auditorias e controles SOX; · Processar e conferir adiantamentos esporádicos e quinzenais na folha de pagamento, férias e rescisões; · Controlar caixa departamental de e-mails da folha de pagamento; · Atendimento e direcionamento de chamados da folha de pagamento.