Este cargo tem a missão de garantir a formação e a qualificação contínua dos motoristas, promovendo práticas de condução seguras e eficientes, além de assegurar a conformidade com a legislação vigente e as políticas da empresa. Isso envolve o acompanhamento de viagens, realização de testes práticos e teóricos, monitoramento do desempenho dos motoristas, e a implementação de programas de treinamento e reciclagem Responsabilidades e atribuições - Acompanhamento de Viagem: - Primeira Etapa - Orientação: - Orientar motoristas novos e veteranos sobre as tecnologias embarcadas nos caminhões, legislação vigente, e melhores práticas de condução segura e eficiente. - Segunda Etapa - Acompanhamento Prático: - Realizar uma viagem prática acompanhando o motorista durante todo o trajeto, monitorando sua condução e comportamento ao longo da rota. - Novo Motorista/Sem Experiência (Acompanhamento): - Acompanhar o motorista do início ao fim da viagem, desde o carregamento na base até a entrega no ponto de descarga, sempre retornando à base após a conclusão do trajeto. - Reciclagem de Motorista: - Realizar o processo de reciclagem de motoristas que apresentam desempenho abaixo da média ou excesso de infrações. - Acompanhar a viagem completa, do carregamento à descarga, para avaliar o desempenho do motorista, com retorno à base ao final do trajeto. - Preencher a ficha de reciclagem e acompanhar o desempenho pós-reciclagem para garantir que os motoristas melhorem seu desempenho. - Teste Prático de Motoristas: - Agendar e coordenar a disponibilização de caminhões para os testes práticos, com a colaboração do Coordenador de Manutenção. - Preencher a ficha de teste prático e obter a assinatura do motorista antes do início do teste. - Entregar a ficha de teste ao RH para integração no sistema. - Monitoramento de Desempenho e Atividades Complementares: - Organizar e coordenar o DSS (Diálogo Semanal de Segurança), que ocorre toda quinta-feira às 10h. Planejar os temas semanais sobre segurança e transporte. - Trabalhar com a equipe de Marketing para criar e divulgar a agenda mensal do DSS, enviando o card no início de cada mês, permitindo que os motoristas se organizem para participar. - Implementar um programa contínuo de qualificação e segurança, enviando conteúdos diários via WhatsApp, como cards e vídeos com instruções sobre cuidados com o caminhão, segurança no volante e direção defensiva. - Integração de Motoristas: - Realizar a integração de motoristas, abordando os seguintes tópicos: - Modelos de caminhões e suas especificações. - Normas de segurança e limites de velocidade dos equipamentos. - Treinamentos relacionados à segurança e operação dos veículos. - Cumprimento de normas e procedimentos internos Seguir e promover a adoção das diretrizes da empresa: - Acompanhamento de Viagem: - Primeira Etapa - Orientação: - Orientar motoristas novos e veteranos sobre as tecnologias embarcadas nos caminhões, legislação vigente, e melhores práticas de condução segura e eficiente. - Segunda Etapa - Acompanhamento Prático: - Realizar uma viagem prática acompanhando o motorista durante todo o trajeto, monitorando sua condução e comportamento ao longo da rota. - Novo Motorista/Sem Experiência (Acompanhamento): - Acompanhar o motorista do início ao fim da viagem, desde o carregamento na base até a entrega no ponto de descarga, sempre retornando à base após a conclusão do trajeto. - Reciclagem de Motorista: - Realizar o processo de reciclagem de motoristas que apresentam desempenho abaixo da média ou excesso de infrações. - Acompanhar a viagem completa, do carregamento à descarga, para avaliar o desempenho do motorista, com retorno à base ao final do trajeto. Requisitos e qualificações - Informática básica - Legislação de trânsito e normas de segurança aplicáveis à operação de veículos comerciais. - Tecnologias embarcadas em caminhões e sistemas de monitoramento de desempenho. - Boas práticas de condução e segurança no transporte. - Processos de reciclagem e qualificação de motoristas. - Desenvolver internamente: - Sistema informatizado da área; - Processos internos; CNH na categoria compatível com carretas de nove eixos (categoria E); - Disponibilidade para viagens; - Experiência em atividades relacionadas, conforme instrução de serviço. - Perfil comunicativo (boa oratória), pois atuará em integrações, treinamentos e instruções de motoristas sobre as médias de desempenho. Informações adicionais - Plano de Saúde - Vale alimentação - Cartão multibenefícios - Vale gás - Vale transporte - Convenio Sest Senat - Seguro de vida