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Consultor sap successfactors onboarding 2.0: desenvolvedor de processos de negócios

Cachoeirinha
beBee Careers
Consultor SAP
Anunciada dia 16 junho
Descrição

Venham trabalhar em uma empresa que valoriza o aprendizado contínuo e oferece oportunidades de crescimento para todos.

Nossa equipe procura por pessoas motivadas, interessadas em trabalhar com tecnologia e desenvolver suas habilidades profissionais.

* Oportunidade: Trabalhar como Consultor SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 em um ambiente dinâmico e inovador.
* Responsabilidades:
o Trabalhar diretamente com os usuários de negócios para entender as necessidades e objetivos;
o Planejar e gerenciar a implementação de novas funcionalidades no ambiente de produção;
o Mapear os requisitos, processos e objetivos de negócios, desenvolvendo as modificações necessárias no produto;
o Implementar e dar suporte ao SAP SuccessFactors Onboarding 2.0;
o Fornecer treinamento ad hoc e suporte ao usuário, conforme necessário;
o Documentar designs funcionais, casos de teste e resultados;
o Identificar e propor melhorias em processos de negócios e/ou sistemas;
o Projetar a solução de acordo com o manual de configuração/Business Blueprint;
o Coordenar e conduzir sessões de orientação a novos funcionários, fornecendo uma visão geral da missão, visão e políticas da empresa;
o Ter experiência na integração do SAP Onboarding com outros módulos.

Requisitos:

* Inglês Avançado/Fluente;
* Conhecimento básico do SAP SuccessFactors;
* Experiência profissional prévia, preferencialmente em Engenharia ou MBA;
* Forte capacidade de aprendizado - Agilidade e facilidade para adquirir novas competências e se adaptar rapidamente a novas tarefas e ambientes;
* Certificação SuccessFactors no Módulo de Onboarding;
* Compreensão comprovada das leis e regulamentações trabalhistas específicas do país para garantir a conformidade durante o processo de onboarding;
* Fortes habilidades organizacionais para gerenciar e agilizar o processo de onboarding com eficiência;
* Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal para construir relacionamentos com novos funcionários e estabelecer uma experiência positiva de onboarding.

Benefícios:

* Saúde e Odontologia cobertos;
* Seguro de Vida;
* Transporte gratuito;
* Refeição/Alimentação subsidiada;
* Auxílio Creche;
* Ympass;
* CS Cares - assistência psicológica (24 horas), jurídica, social e financeira;
* Remuneração de Certificações;
* Portal de aprendizagem gratuito;
* Oportunidade de experiência internacional;
* Descontos em universidades e escolas de idiomas;
* Programa de indicação de amigados.

Outros:

Nós promovemos uma cultura inclusiva e equitativa, respeitando todas as diversidades.

Precisamos encontrar pessoas que compartilhem nossos valores e estejam dispostas a aprender e crescer conosco.

Se você é uma dessas pessoas, envie seu currículo!

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