Realizar atividades generalistas de RH, especialmente voltadas para Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento;
Desenvolver e participar de projetos de desenvolvimento e de cultura organizacional;
Suporte aos processos de promoções, avaliação de desempenho e programa de bônus;
Elaborar apresentações, relatórios e controles de indicadores;
Conduzir os processos dos expatriados - pagamentos, documentação, entrada e saída do país etc.;
Acompanhar os processos e ações da ISO 9001;
Suportar de maneira geral o RH e os colaboradores;
Processos Comunicação interna, elaborar e divulgar comunicados diversos;
**Realizar o processo operacional de**: admissão, cadastro em sistema, integração de novos funcionários, cadastro de benefícios, controle de vencimento de período experiência etc., acompanhamento dos afastamentos, suporte no controle de férias, dar suporte nas rescisões contratuais e realizar entrevistas de desligamento, etc.;
Operação dos benefícios na Matriz (Vale transporte, Vale Alimentação, Cesta básica e Plano Médico e de Previdência Privada, Restaurante, Campanhas Vacina etc.), manutenção do cadastro, inclusões, exclusões, conferência dos pedidos e faturamento.
**Cargo**: Analista de Recursos Humanos Pleno
**Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo)
**Área profissional**: Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos
**Carga-horária**: 44h
**Número de vagas**: 1
**Benefícios**: Vale-Refeição (36,00 por dia) + Cesta básica + Seguro Saúde Sompo + Seguro de Vida + Vale Transporte ou estacionamento + Previdência Privada + PPR
**Experiências e qualificações**:
- Superior completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência generalista em RH;
- Conhecimentos sobre DP e benefícios;
- Inglês intermediário; (avançado será um plus por conta do contato com expatriados)
- Bons conhecimentos do Pacote Office;
- Desejável experiência com processos da ISO 9001 e com comunicação interna.