Advogado(a) Trabalhista e Previdenciário - com foco em petições IniciaisJoin to apply for the Advogado(a) Trabalhista e Previdenciário - com foco em petições Iniciais role at Grupo NunchiAdvogado(a) Trabalhista e Previdenciário - com foco em petições IniciaisJoin to apply for the Advogado(a) Trabalhista e Previdenciário - com foco em petições Iniciais role at Grupo Nunchi- Modalidade de contratação:Remoto;- Horário de atuação:8h diárias / 40h semanais;- Remuneração:Salário fixo CLT R$3.670,88 + 14º salario (de acordo com entrega de resultados);???? Plano de saúde Bradesco Nacional (sem coparticipação), 100% pago pelo escritório, para o titular e 1 dependente;Vale-alimentação R$734,18 + Cesta básica: R$130,00; Reembolso home office R$917,72 por mês.Sobre a oportunidade:Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!Estamos em busca de um(a) advogado(a) experiente e comprometido(a) para integrar nosso time na elaboração de petições iniciais nas áreas trabalhista e previdenciária, com foco exclusivo em casos de doença ocupacional e acidente de trabalho.Essa vaga exige visão estratégica e atuação integrada, já que cada cliente será atendido simultaneamente nas duas frentes jurídicas.Para quem você vai trabalhar:Você fará parte da equipe do advogado Rômulo Araújo, referência nacional em ações envolvendo doença ocupacional e acidente de trabalho, com atuação integrada nas áreas trabalhista e previdenciária.Conheça mais sobre nosso trabalho:Como Advogado(a) Trabalhista e Previdenciário - com foco em petições Iniciais você terá como atividades:- Elaborar petições iniciais trabalhistas e previdenciárias, com argumentação técnica e sensível à realidade do trabalhador adoecido;- Realizar cálculos de danos materiais, lucros cessantes, pensões e verbas rescisórias no PJe-Calc;- Realizar cálculos de RMI (Renda Mensal Inicial), tempo de contribuição e valor da causa previdenciária, utilizando ao menos um dos sistemas: Sonprev, Cálculo Jurídico, Previus ou Previdenciarista;- Interpretar e organizar documentos médicos, laudos, CAT, PPP, vínculos e histórico laboral;- Alimentar o sistema de gestão processual ADVBOX com responsabilidade e atenção aos prazos;- Trabalhar em conjunto com equipe técnica e controladoria, garantindo entregas jurídicas de excelência.Requisitos Técnicos:- Formação completa em Direito, com inscrição ativa na OAB;- Experiência como advogado trabalhista/previdenciário com foco em reclamente. Principalmente com a elaboração de petições iniciais trabalhistas e previdenciárias, com argumentação técnica e sensível à realidade do trabalhador adoecido;- Domínio do PJe-Calc, com capacidade de realizar todos os cálculos das iniciais trabalhistas;- Experiência com cálculos previdenciários, com uso prático de ao menos um dos sistemas citados: Sonprev, Cálculo Jurídico, Previus, Previdenciarista;- Domínio obrigatório do sistema de gestão ADVBOX;- Experiência com a interpretação e organização de documentos médicos, laudos, CAT, PPP, vínculos e histórico laboral;- Ótima comunicação oral e escrita.Você irá se diferenciar se possuir:- Pós-graduação presencial em: Direito do Trabalho e Processo do Trabalho e Direito Previdenciário e Processo Previdenciário;- Residir em Cuiabá/MT.Requisitos Comportamentais:- Excelente organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;- Atenção aos detalhes: zelo na conferência de prazos, documentos e atualizações processuais;- Proatividade e senso de urgência: antecipar demandas e garantir que os prazos sejam respeitados;- Comunicação clara: garantir alinhamento eficiente entre áreas e advogados(as);- Responsabilidade e comprometimento: assumir a rotina com foco e comprometimento ético;- Trabalho em equipe: colaboração constante com advogados e equipe técnica.- Oportunidade de crescimento;- Vale Alimentação;- Plano de saúde Bradesco Nacional (sem coparticipação), 100% pago pelo escritório, para o titular e 1 dependente;As etapas do processo serão:- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor
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