Descrição
Supervisionar e desenvolver a equipe de consultores de vendas, assegurando a execução correta das estratégias comerciais, o atingimento das metas e a excelência no atendimento aos clientes.
Responsabilidades e atribuições
* Supervisionar e orientar o time de consultores de vendas, garantindo seu desenvolvimento por meio de coaching, acompanhamento em rota e reuniões matinais e vespertinas.
* Acompanhar o desempenho individual dos vendedores, apoiando na elaboração de roteiros de visitas e na identificação de clientes potenciais.
* Participar ativamente no atendimento a clientes de maior potencial, prestando informações, verificando estoque e negociando preços, prazos, condições de pagamento e descontos.
* Garantir o atingimento das metas de vendas, acompanhando diariamente os resultados e elaborando planos de ação adequados.
* Compartilhar, treinar e cobrar a execução, no PDV, das estratégias comerciais, campanhas vigentes, programas de incentivo e novos procedimentos.
* Monitorar semanalmente a performance da equipe e comprovação das evidências de execução.
* Estruturar e direcionar rotas de atendimento, assegurando cobertura adequada da carteira de clientes.
* Assegurar a motivação da equipe e a manutenção de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
* Garantir a excelência no atendimento aos clientes BAP.
* Conduzir o processo de onboarding de novos colaboradores da área de vendas, assegurando treinamento e informações necessárias para o bom desempenho.
* Executar outras atividades correlatas ao cargo, conforme solicitação da liderança.
Requisitos e qualificações
* Experiência prévia em vendas, preferencialmente em posição de supervisão.
* Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
* Habilidade em liderar e motivar equipes.
* Capacidade de análise de resultados e indicadores de desempenho.
* Disponibilidade para viagens, se necessário.
* CNH Cat B
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