Buscamos um Subgerente de Supermercado com experiência sólida em operação de varejo alimentar, para atuação direta no chão de loja, garantindo execução, organização e resultados.É uma posição tática e operacional, que exige presença na rotina, domínio dos processos e capacidade de assumir a unidade na ausência do gerente. Não é vaga para formação — buscamos alguém que já conheça a dinâmica de supermercado e consiga performar desde o início.Principais responsabilidades:- Atuar diretamente no chão de loja, acompanhando abertura, fechamento, abastecimento e atendimento.- Liderar equipes operacionais, garantindo padrões, disciplina e produtividade.- Apoiar o gerente na gestão geral da unidade.- Acompanhar indicadores de loja: vendas, perdas, estoque, rupturas e quebras.- Resolver demandas operacionais do dia a dia com agilidade.- Garantir organização, execução e funcionamento da loja.Cargo: Subgerente de SupermercadoTipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional: Alimentos e BebidasNúmero de vagas: 1Benefícios: - Prêmio de Frequência. Auxilio Educação.PPR Anual.Refeitório no Local.Requisitos: - Vivência comprovada em rotina de supermercado. Experiência em liderança ou posição de confiança na loja.Capacidade de gestão operacional e resolução de problemas.Disponibilidade para horários do varejo.Perfil presente, prático e orientado a resultados.Perfil comportamental desejado: Dinamismo e adaptabilidade para uma rotina intensa de varejo.Estabilidade profissional e comprometimento com a equipe.Habilidade de comunicação e sociabilidade para interagir com colaboradores e clientes.Liderança por meio do exemplo e construção de um ambiente colaborativo.Postura firme, organizada e voltada para resultados.Agilidade na tomada de decisões e foco em execução diária.Se você é um profissional proativo, com paixão pelo varejo e está pronto para aceitar esse desafio, queremos conhecer vocêVivência comprovada em rotina de supermercado.Experiência em liderança ou posição de confiança na loja.Capacidade de gestão operacional e resolução de problemas.Disponibilidade para horários do varejo.Perfil presente, prático e orientado a resultados.Perfil comportamental desejado:Dinamismo e adaptabilidade para uma rotina intensa de varejo.Estabilidade profissional e comprometimento com a equipe.Habilidade de comunicação e sociabilidade para interagir com colaboradores e clientes.Liderança por meio do exemplo e construção de um ambiente colaborativo.Postura firme, organizada e voltada para resultados.Agilidade na tomada de decisões e foco em execução diária.Se você é um profissional proativo, com paixão pelo varejo e está pronto para aceitar esse desafio, queremos conhecer você