Responsabilidades: - Organizar e controlar escalas de motoristas, garantindo cumprimento da jornada de trabalho e da legislação vigente. - Realizar o fechamento de comissões dos motoristas, conferindo produtividade, viagens e quilometragens. - Apoiar o Departamento Pessoal em processos como controle de ponto, férias, admissões, rescisões e benefícios. - Manter atualizados os registros e documentos obrigatórios de motoristas e veículos (CNH, exames médicos, licenciamento, seguros). - Auxiliar na gestão de custos do setor: combustível, pedágios, manutenções e despesas administrativas. - Elaborar relatórios de desempenho operacional e financeiro para a gerência. - Atuar como interface entre motoristas, equipe administrativa e fornecedores, garantindo fluxo de informação eficiente. Requisitos: - Conhecimento em rotinas de transporte e legislação trabalhista. - Domínio de Excel e/ou sistemas de gestão (ERP/TMS); - Experiência prévia no setor logístico será um diferencial. Escolaridade Mínima: Ensino Superior