A Unimed BHSomos a Unimed-BH, uma das melhores operadoras de planos de saúde do Brasil. Há mais de 50 anos, nosso propósito é cuidar da saúde, e esse cuidado se traduz em inovação contínua, qualidade com custo acessível, ética e sustentabilidade para oferecer o melhor serviço aos nossos mais de 1.500.000 de clientes.O nosso compromisso é proporcionar um ambiente pautado pelo respeito, pelo acolhimento e pela valorização ao nosso time de mais de 10 mil profissionais, entre colaboradores administrativos, assistenciais e médicos cooperados.Todas as nossas oportunidades também são destinadas a pessoas com deficiência, pessoas de todas as orientações sexuais e identidades de gênero, de diferentes raças e etnias, e idades, sem qualquer tipo de distinção.Acreditamos que agilidade e simplicidade são a melhor forma de trabalhar e estamos sempre prontos para sugerir novas soluções para serviços e produtos, afinal, a inovação está no nosso DNA, o que nos leva a inspirar nossos colaboradores a atuarmos juntos, como um só time, com foco do cliente.Para isso, oferecemos um ambiente propício ao desenvolvimento e benefícios atrativos de mercado. Esperamos você para seguirmos juntos cuidando da saúde!É necessário que tenha:- Ensino superior completo em Psicologia;
- Experiência em áreas de Gestão de Pessoas, como BP, DHO, R&S, Treinamento e Desenvolvimento ou áreas correlatas;
- Vivência com atendimento a clientes internos, apoiando lideranças na gestão de pessoas;
- Conhecimento em processos de RH, como avaliação de desempenho, clima organizacional, desenvolvimento e engajamento;
- Capacidade de análise de indicadores de RH e transformação de dados em insights para o negócio;
- Habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e influência;
- Organização, planejamento e capacidade de lidar com múltiplas demandas;
- Postura consultiva, visão de negócio e foco em resultados;
- Conhecimento intermediário em pacote Office.Diferencial:- Ter vivência no segmento da saúdeComo será seu dia a dia:- Atuar como parceiro(a) de negócio, apoiando os gestores na identificação de necessidades e na construção de soluções em gestão de pessoas;
- Analisar, implementar e promover a melhoria contínua dos processos de RH, garantindo aderência às diretrizes corporativas e às estratégias do negócio;
- Conduzir iniciativas de desenvolvimento organizacional, clima, engajamento, avaliação de desempenho, gestão de talentos e sucessão;
- Apoiar decisões relacionadas à movimentação interna e desenvolvimento de colaboradores;
- Orientar líderes na gestão de equipes, com foco em práticas de gestão, feedback, performance e desenvolvimento;
- Participar da implementação e desdobramento das iniciativas dos subsistemas de RH (R&S, T&D, remuneração, cultura e engajamento);
- Garantir integração e efetividade das ações de RH junto às áreas clientes;
- Analisar indicadores de RH, transformando dados em insights para apoiar decisões estratégicas;
- Mediar conflitos e apoiar processos de mudança organizacional;
- Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional.Local e horário de trabalho:- 44 horas semanais – segunda a sexta - Presencial- Disponibilidade para atuar em Betim, Contagem e BarreiroA Unimed-BH respeita a diversidade e inclusão em todas as suas vagas. Sem distinção de idade, gênero, orientação sexual, cor, raça, religião ou deficiência.