Apoiar os processos de Departamento Pessoal, conduzindo rotinas relacionadas à admissão, férias, rescisões, gestão de benefícios, controle de jornada, banco de horas, remuneração por produção, folha de pagamento, obrigações mensais e anuais, E-Social, repasse de informações para contabilização do setor e custos, orientação à colaboradores e gestores, controle de documentos e arquivos.