Responsabilidades e atribuições
* Desenvolver atividades do Departamento Pessoal visando assegurar o cumprimento de todas as exigências legais, bem como as normas e procedimentos estabelecidos pelo Instituto, prezando pela excelência no atendimento e o cumprimento da legislação.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios:
* Superior completo em: Administração ou Contabilidade.
* Conhecimento em: Ponto eletrônico, legislação previdenciária e trabalhista, folha de pagamento, gestão de pessoas, etc.
* Informática: Pacote Office Básico.
Desejáveis:
* Pós-graduação.
* Tempo anterior na função.
Informações adicionais