Auxiliar na gestão de processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Participar de entrevistas e dinâmicas de grupo, colaborando na avaliação de candidatos. Manter atualizados os registros de candidatos e colaboradores no sistema de gestão de recursos humanos. Auxiliar na elaboração de documentos e contratos de trabalho. Contribuir para a integração de novos colaboradores, organizando treinamentos e apresentações. Realizar atividades administrativas relacionadas ao departamento de recursos humanos, como controle de ponto e benefícios. Requisitos: Cursando Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento em rotinas de recrutamento e seleção.s. Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e atenção aos detalhes. Benefícios: Cesta básica, Vale-alimentação