O perfil ideal para este cargo é de alguém com experiência em cobrança e gestão de equipes. Além disso, é necessário ter habilidades em negociação e estratégias de cobrança, bem como comunicação eficaz com clientes.
Para atuar nessa função, é necessário:
* Ter experiência em supervisão e acompanhamento dos processos de cobrança;
* Fazer reuniões frequentes com a equipe de vendas para alinhar estratégias;
* Monitorar indicadores de desempenho;
* Desenvolver planos de ação para redução da inadimplência;
* Manter-se atualizado sobre políticas internas e legislação vigente sobre cobrança.
Essa posição oferece oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de habilidades. Você trabalhará em uma equipe dinâmica e colaborativa, com foco em alcançar metas e objetivos.
Se você se identifica com essas características e está procurando por um desafio emocionante, este pode ser o cargo perfeito para você!