Descrição do Cargo
O profissional será responsável por desenvolver e implementar materiais de treinamento estratégicos, mantendo-os atualizados e alinhados com as necessidades da organização.
Abaixo estão algumas das principais atividades:
* Desenvolver materiais de treinamento atraentes e informativos;
* Elaborar planos de ensino e apresentações visuais atraentes;
* Elaborar relatórios de treinamentos e cronogramas mensais de produção de conteúdo;
* Atuar como instrutor em cursos de treinamento para funcionários da empresa.
Requisitos Principais:
* Título técnico ou superior em área relevante (moda, administração, recursos humanos, processos gerenciais, pedagogia);
* Bom conhecimento do pacote Office (Power Point, Excel, Word);
* Excelente comunicação, organização e capacidade de trabalhar com pessoas.