Defina sua carreira com um cargo de destaque em saneamento básico. A empresa é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil desde 2010, buscando transformação e igualdade.
Um programa inovador chamado Respeito rege nossa cultura, refletindo a diversidade da população brasileira nos quadros de funcionários.
Nossa abordagem pioneira para alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030 busca inspirar mudanças positivas na sociedade.
Nossa empresa está comprometida em promover um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, estimulando o respeito pelas diferenças.
Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência ou idade.
Principais responsabilidades:
* Trabalhar em conjunto com unidades de negócio/regionais para acompanhar solicitações e datas de aplicação dos reajustes e revisões;
* Desenvolver e melhorar as ferramentas de report existentes (painel regulatório, banco de teses, resumo dos contratos);
* Validar os percentuais de reajustes e revisões orçadas pelas unidades de negócio;
* Elaborar apresentações para a diretoria.
Principais requisitos:
* Currículo completo ou pós-graduação cursando;
* Desejável conhecimento em Power BI e facilidade de trabalho com planilhas em Excel e apresentações no PowerPoint;
* Desejável experiência em projetos de engenharia;
* Disponibilidade para trabalho híbrido 2x por semana em Indaiatuba.
Nossas ofertas incluem:
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Atendimento direcionado à saúde mental e nutricional;
* Serviço de assistência gratuito;
* Seguro de vida;
* Transporte pagado;
* Kit office;
* Gympass;
* Vale alimentação e/ou refeição;
* Participação nos lucros e resultados.
Estamos procurando por profissionais que buscam uma carreira de alto valor agregado.