O papel de Gerente de Recursos Humanos é responsável por liderar a equipe de RH/Operacional e tomar decisões estratégicas.
Algumas das principais atividades incluem:
* Liderar uma equipe de RH/Operacional;
* Acompanhar metas e atividades;
* Planejar, integrar e controlar as atividades;
* Recrutamento e Seleção;
Para exercer essa função com sucesso, são necessárias habilidades e experiências específicas:
* Experiência comprovada como Gerente ou Coordenador de RH;
* Conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos;
* Conhecimento Pacote Office.
Benefícios incluem:
* Vale alimentação;
* Vale transporte;
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:48.
Conhecimentos necessários:
* Gestão de equipes;
* Análise de desempenho;
* Sistemas de gestão de recursos humanos.