Analista Pleno de Recursos Humanos
Responsável por apoiar e garantir a execução dos processos de Recursos Humanos com foco em DHO, na gestão dos processos de recrutamento, integração, treinamento e programas de desenvolvimento promovendo a padronização, conformidade e melhoria contínua dos processos de RH.
RESPONSABILIDADES
Gestão de processos de recrutamento e seleção com agências: abertura de vagas, entrevistas, contratação e integração de colaboradores (efetivos, temporários e estagiários).
Gerenciar programas de estágio e aprendizagem junto às instituições.
Controlar e atualizar descrições de cargos, avaliações de desempenho e avaliações de experiência.
Atuar na gestão de treinamentos internos e atualização de apresentações.
Prestar suporte em auditorias internas, programas de reconhecimento, benefícios e ações de endomarketing.
Gerenciar documentos e arquivos do setor, além de apoiar no controle de NF e fornecedores relacionados ao RH.
Contribuir com projetos estratégicos de RH e apoiar a gerência na execução de ações táticas e operacionais.
REQUISITOS
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência generalista na área de Recursos Humanos com foco em DHO.
Capacidade de cumprimento de prazos com qualidade e otimização dos processos.