Necessário CRP ativo Principais atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção (entrevistas, aplicação e análise de testes psicológicos), conduzir pesquisas de clima organizacional e propor melhorias, apoiar processos de treinamento e desenvolvimento, promover ações de engajamento e integração entre equipe, realizar atendimentos individuais de apoio psicológico (quando necessário e conforme política interna); Salário e jornada de trabalho a combinar Formação Acadêmica: Não informado Salário: 2000 Cargo: Psicólogo Organizacional Empresa: Gente & Gestão Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FF)