VAGA FECHADA | GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE NOVOS NEGÓCIOS
Belo Horizonte/ RMBH - Minas Gerais
Código de referência: DEVELOPMENT MANAGER QT19
Vaga Permanente
Quatre Recursos Humanos, em atendimento a demanda de grande cliente, busca profissionais de alta perfomance para o cargo
GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE NOVOS NEGÓCIOS
MISSÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Responsável pelo planejamento estratégico e tático bem como sua execução para o crescimento do negócio, proporcionanado o crescimento da atual rede de parceiros de negócios.
Auxiliar na ampliação do portfólio de serviços.
Estavelecer e manter relacionamento com autoridades oficiais e locais (Agências de Viagem, Bureaus de Turismo, Federações, conselhos e executivos dao segmento) para ecompreender e fomentar novas possibilidades de mercado.
DESCRIÇÃO DETALHADA DAS ATRIBUIÇÕES:
Monitorar e analisar os concorrentes e a situação do mercado.
Compreender e antecipar iniciativas estratégicas dos principais clientes.
Identificar tendências no setor e apoiar projeções de desenvolvimento futuro.
Estabelecer sistema e equipe de inteligência de negócios eficiente para identificar rapidamente novas oportunidades de negócios e estabelecer iniciativas viáveis para clientes, parceiros e gerentes executivos para materializar essas metas de crescimento.
Iniciar e coordenar o desenvolvimento dos planos de ação.
Criar e conduzir apresentações para clientes, autoridades governamentais e parceiros de negócios relacionados.
Desenvolver relacionamento comercial com base de clientes.
Avaliar novos projetos estratégicos para obter e desenvolver novos serviços e produtos para aumentar o fluxo de receita geral.
Ampliar e desenvolver a equipe e adotar uma mentalidade empresarial.
1. Inglês (Avançado/Fluente)
2. Português (Fluente)
3. Espanhol (Básico ) – Desejável
Competências Requeridas:
4. Grande habilidade em desenvolvimento de negócios
5. Excelente relacionamento interpessoal, seja com na atuação com pares, equipes, superiores, parceiros, clientes e instituições públicas e privadas.
6. Alta capacidade de análise de cenários e encaminhamento de projetos
7. Empreendedorismo, foco em resultados, habilidade em tomada de decisão
8. Forte liderança, capacidade de inspirar pessoas, habilidade em motivação, influência e persuasão
Instruções de Candidatura:
Currículos em Português e Inglês, com experiência detalhada, devem ser enviados para, contendo no campo assunto do e-mail o código da posição conforme segue: DEVELOPMENT MANAGER QT19
Apenas candidaturas contendo currículos em Inglês e Português serão consideradas.
Agradecemos por nos informar sobre sua expectativa de remuneração ou último salário.