O Analista de Treinamento - DHO - Junior é responsável por apoiar o desenvolvimento e a execução de programas de treinamento e desenvolvimento dentro da organização. Este profissional atuará em colaboração com as equipes para garantir a eficácia das iniciativas de capacitação.
* Elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento.
* Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas.
* Organizar e coordenar logística de treinamentos internos e externos.
* Produzir materiais didáticos e conteúdos para as sessões de treinamento.
* Aplicar e avaliar a eficácia dos treinamentos realizados.
* Manter atualizado o registro de participantes e resultados dos treinamentos.
* Participar de reuniões de feedback e planejamento de ações de melhoria.
* Colaborar na análise de indicadores de desempenho de treinamentos.
* Promover a cultura de aprendizado contínuo na organização.
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