Além de atuar como representante comercial, você será responsável por conquistar clientes e atender as metas de vendas.
O candidato ideal terá experiência em direito previdenciário, pois será necessário compreender a legislação e fornecer soluções aos clientes.
O salário oferecido é fixo com possibilidade de variável por contrato fechado.
A remuneração inclui R$1.991,31 + benefícios.
O contrato é CLT e o horário de trabalho é de 08:10 às 18:00.
O ambiente de trabalho é remoto, com acesso a cursos, treinamentos ao vivo e suporte de dúvidas.
No entanto, não é uma oportunidade para iniciantes.
O candidato deve ser proativo(a), ter foco e interesse em se desenvolver na área comercial.
Também é importante ter habilidades para contornar e lidar com objeções, além de boa oratória.
Aqui estão os detalhes da vaga:
* Conduzir reuniões de vendas com os clientes e prospects;
* Fazer follow-up para fechamento de oportunidades não fechadas;
* Atualizar e gerenciar leads no Pipeline (CRM);
* Interagir com prospects via telefone, WhatsApp e e-mail;
* Acompanhar seus KPIs;
* Apoiar na construção de novas cadências de abordagem e fechamento de venda;
Abaixo estão os requisitos básicos:
* Experiência em direito previdenciário;
* Forte habilidade de comunicação verbal e escrita;
* Ser proativo(a) e ter foco;
* Saber priorizar e gostar de desafios;
* Habilidades para contornar e lidar com objeções;
* Boa oratória;