A Paytrack é uma empresa líder em soluções de viagens, pagamentos e despesas coorporativas. Atendemos mais de 1000 grandes clientes corporativos. Nossa missão é simplificar a gestão de despesas corporativas, tornando-a tão intuitiva e eficiente quanto as experiências pessoais, ao mesmo tempo em que acomodamos a complexidade exigida por grandes empresas.Estamos em busca de um(a) Gerente de Desenvolvimento, com visão estratégica e sólida experiência em liderança de times técnicos, capaz de conectar pessoas, processos e tecnologia para garantir entregas de alto impacto. Este profissional será responsável por impulsionar a evolução de nossos produtos e sistemas, promovendo eficiência, inovação e uma experiência excepcional para nossos clientes.O que valorizamos por aqui: Amor a mudanças; Resultado; Proximidade; Gerar fãs; Objetividade; Autorresponsabilidade.Fará parte do seu dia a dia:Liderar os times de desenvolvimento responsáveis pelos módulos de Despesas, Pagamentos e Mobilidade, garantindo qualidade, performance e escalabilidade das soluções;Traduzir os objetivos de negócio em entregas de alto impacto;Apoiar o time na definição de arquitetura, design e padrões de desenvolvimento, promovendo uma cultura de qualidade de código e boas práticas;Trabalhar em parceria com as áreas de Produto, Design e Infraestrutura para garantir a entrega de soluções completas e consistentes;Planejar e acompanhar a execução dos Roadmaps, garantindo previsibilidade e eficiência;Apoiar na formação, mentoria e desenvolvimento dos profissionais do time;Fomentar uma cultura de aprendizado contínuo, colaboração e inovação;Monitorar indicadores de performance técnica e de negócio, sugerindo melhorias contínuas nos produtos e processos;Apoiar a definição do processo de trabalho, a escolha de ferramentas de apoio e promover o uso de metodologias ágeis;Contribuir para a definição da estratégia tecnológica da área, junto à Diretoria de Tecnologia. O que eu preciso saber?Experiência comprovada em liderança técnica e gestão de times de desenvolvimento de software;Experiência em liderança de coordenadores;A experiência em soluções financeiras e de pagamentos é um diferencial;Experiência na construção de soluções SaaS em nuvem;Experiência com metodologias ágeis e boas práticas de gestão de projetos;Habilidade em comunicação clara, visão sistêmica e tomada de decisão estratégica.Paixão por desenvolver pessoas e construir times de alta performanceBoa capacidade de negociaçãoPerfil hands-on, analítico e colaborativo.