Gerente de Negócios PF II - Agência Pioneira On - Caxias do Sul/RS
Sicredi Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Brazil
Descrição da vaga
Buscamos um profissional engajado e com paixão pelo relacionamento para realizar um trabalho diferenciado e qualificado, ajudando os associados a realizarem seus sonhos através de consultoria de negócios com as soluções financeiras do Sicredi. #JUNTOSCONSTRUIMOSCOMUNIDADESMELHORES
Responsabilidades e atribuições
* Atuar como consultor dos associados do segmento Pessoa Física (PF), praticando a proposta de valor da cooperativa, proporcionando atendimento de excelência nas interações;
* Ampliar o relacionamento, através de contatos telefônicos e canais digitais, visando o crescimento sustentável da carteira, manutenção de relacionamento e prospecção de novos negócios;
* Fazer a gestão da carteira;
* Buscar desenvolvimento e atualização técnica e comportamental constantemente, alinhado à evolução do modelo de gestão, atuando com protagonismo e com a consciência de que "minha carreira é minha responsabilidade".
Requisitos e qualificações
* Certificações financeiras: CPA 20;
* Formação superior concluída ou em andamento em áreas afins;
* Experiência na atividade de negócios em instituição financeira;
* Conhecimentos sobre produtos e serviços bancários e sua operacionalidade;
* Habilidade de redação/produção textual (registros via WhatsApp, e-mail, etc).
Para Candidatos Internos (Sicredi Pioneira)
* Se for GN, estar 2 anos na carteira atual;
* É necessário estar nas Fases de Desenvolvimento a partir de 3 da sua função, pois para dar o próximo passo na carreira é importante que as condições da função atual tenham sido desenvolvidas.
Diferenciais
* Certificações complementares relativas à função;
* Pós-graduação/MBA/especialização em áreas afins;
* Cursos relacionados ao preparo técnico e comportamental da função.
Benefícios
* Auxílio alimentação/refeição;
* Plano de saúde Unimed sem coparticipação;
* Plano odontológico Odontoprev;
* Auxílio graduação/pós-graduação;
* Reembolso certificações financeiras;
* Previdência privada;
* Gratificações semestrais;
* PPR – participação nos resultados;
* Benefício de saúde e bem-estar (Optum, Wellhub, Vitta e Zenklub);
* Licença maternidade/paternidade estendidas;
* ATS – adicional por tempo de serviço.
Etapas do processo
1. Cadastro
2. Guia de Reflexão do Colaborador
3. Entrevista com Gestão de Pessoas
4. Avaliação de Perfil - Label
5. Entrevista com Gestor da Agência
6. Contratação
#J-18808-Ljbffr