Principais atividades: • Apoio nas rotinas administrativas gerais; • Atendimento telefônico e presencial a clientes, colaboradores e fornecedores; • Controle e organização de documentos, arquivos e correspondências; • Suporte aos gestores e ao departamento de RH; • Apoio em recrutamento e seleção; • Encaminhamento de candidatos para processo admissional; • Conferência e organização de documentos; • Controle de ponto, benefícios e entrega de EPIs; • Elaboração de relatórios, planilhas e controles administrativos; • Emissão de Solicitações de Compras (SC); • Controle de estoque de materiais de escritório; • Agendamento de reuniões, entrevistas e compromissos; • Organização e arquivamento de documentos do setor. Requisitos: • Ensino superior completo em Administração, RH ou áreas correlatas; • Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office; • Boa comunicação verbal e escrita; • Perfil organizado, responsável e proativo; • Desejável experiência anterior em rotinas administrativas e/ou RH. Benefícios: Nenhum benefício informado