Desenvolvedor Ágil
Nossa tecnologia ditamos o ritmo do mercado, pois 25% do PIB brasileiro passa pelos softwares de mais de 40 mil empresas clientes. Para isso precisamos ser ágeis e aprender muito rapidamente em um ambiente leve, divertido e desafiador.
Esse é nosso dia a dia: aprendemos muito e muito rápido, colocando todo esse aprendizado e conhecimento em prática para transformar todos os setores da economia por meio da tecnologia. Mission do cargo:
Responsável pela gestão e liderança de processos ágeis e acompanhamento das entregas de metas e prazos alinhados à estratégia da empresa. Visando desenvolver equipes de alta performance para que entreguem produtos funcionais e de qualidade nos DEV Teams sob sua responsabilidade.
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
* Disseminar a cultura e valores éticos, sendo um exemplo para as equipes.
* Influenciar o mindset colaborativo por meio das interações e condução das cerimônias ágeis;
* Gestão de projetos conforme a necessidade e estratégia da área e garantir a entrega alinhado ao modelo ágil de trabalho, apresentando indicadores para a liderança da área, diretores, PMO corporativo e demais stakeholders;
* Conhecer e zelar pelos processos padrões de trabalho, assegurando conformidade com certificações e políticas internas ou externas, alinhadas com as definições da empresa e segmento, através de estudos e aplicações de práticas com suas equipes;
* Promover ações de melhoria contínua junto às squads com intuito de otimizar continuamente processos por meio de acompanhamentos diários, participação em eventos ágeis e análise de indicadores de performance e de maturidade;
* Blindar o Dev Team de interrupções prejudiciais, removendo impedimentos e estimulando a análise da causa raiz, a fim de direcionar ações de melhoria;
* Facilitar nos segmentos/squads sobre as melhores práticas ágeis, processos e ferramentas oficiais;
* Mentorar Tribe Leads, Product Owners e Dev Teams de suas squads, através de capacitação formal e mentoria para que possam realizar as práticas ágeis;
* Assegurar a entrega das metas dos times para o atingimento dos objetivos da estratégia da empresa, a partir do desdobramento da estratégia corporativa, alinhamento e acompanhamento;
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Superior completo (preferencialmente em áreas como Tecnologia, Administração, Engenharia ou afins);
- Pós-graduação em Gestão ou áreas correlatas (desejável).
- Métodos Lean-Agile (Scrum, XP, Kanban, SAFe, entre outros) – conhecimento aplicado;
- Gestão de Projetos e métricas ágeis (Ciclo de Vida, Velocity, Lead Time, CFD, entre outras);
- Gestão orçamentária e indicadores estratégicos (OKRs, SLA, ROI, NPS);
- Técnicas de facilitação e dinâmicas colaborativas;
- Coaching e desenvolvimento de equipes ágeis.
- Management 3.0 – Certificação Fundamentals;
- CSM (Certified Scrum Master) ou PSM I (Professional Scrum Master).
BENEFÍCIOS:
Nosso time valoriza a criatividade e produtividade, oferecendo ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar; Gympass, Vale refeição e / ou alimentação, Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô, Licença maternidade e paternidade estendida, Espaço de lactário, Bicicletário, Vestiário, Seguro de vida, Auxílio creche, Previdência privada.
AINDA MAIS:
Aqui as coisas acontecem em um ritmo acima da média. A rotina em uma empresa de tecnologia é alucinante e o aprendizado é contínuo e diário. O melhor disso é que temos autonomia para colocar esse aprendizado em prática e buscar resultados. E se errarmos? Voltamos e consertamos rápido, até criarmos aquilo que acreditamos ser parte da transformação de cada cliente.