Disponibilidade total para viagens;Formação superior completa;Pós-graduação;Experiência nas atribuições da vaga;Conhecimento e vivência generalista em gestão de pessoas;Conhecimento intermediário em Excel;Inglês e/ou espanhol será considerado diferencial.Atuar ativamente como guardião da cultura, encantamento e engajamento, exercendo papel parceria junto ás lideranças de lojas;Gestão e análise de indicadores de pessoas, propondo e implantando ações de melhoria;Influenciar adesão das lojas a programas de Diversidade e Inclusão, boas práticas de Sustentabilidade, Onboarding, Gestão de desempenho e vários outros;Atuar em melhoria contínua de diversos Programas da empresa;Selecionar junto a área especialista novas lideranças, quando necessário;Realizar visitas em lojas;Apoiar inaugurações de novas unidades;Participar de Projetos Corporativos alinhados á estratégia da companhia para área de Gente e/ou de Operações;