Desenvolvedor Sênior de Tecnologia
Descrição do Cargo
Liderar times de engenharia de software, atuando de forma próxima às pessoas e garantindo alinhamento entre estratégia de negócio, execução técnica e entrega de valor.
* Liderar times de engenharia de software, com foco na colaboração eficaz;
* Desenvolver líderes técnicos e engenheiros, promovendo crescimento profissional e um ambiente psicológico seguro;
* Garantir a eficiência do ciclo de vida de desenvolvimento de software, desde o planejamento até a entrega e sustentação;
* Definir e acompanhar métricas de engenharia para tomada de decisão informada;
* Priorizar demandas junto às áreas de produto e negócio, equilibrando capacidade do time, prazos, riscos e valor entregue;
* Adotar processos ágeis integrados a modelos clássicos de gestão e previsibilidade;
* Apoiado decisões arquiteturais e técnicas, mantendo proximidade com o time e garantindo padrões de qualidade, escalabilidade e manutenibilidade.
Requisitos
Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança de times de engenharia;
Vivência em avaliação de desempenho, feedback contínuo e desenvolvimento de carreira;
Fortemente responsável, resiliente e maduro emocionalmente;
Mínimo 15 anos de experiência em TI;
Experiência prática como desenvolvedor;
Domínio do ecossistema Microsoft (.NET, C#, ASP.NET / ASP.NET Core, SQL Server) e conhecimento maduro de metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares).
Vaga
Modelo de trabalho: 100% remoto;
Ambiente internacional;
Tipo de contrato: PJ.