O que você vai fazer por aquiAdministrar e controlar benefícios dos colaboradores, como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde incluindo solicitações, alterações, cancelamentos e conferência de faturas.Lançar e conferir informações em planilhas de Excel para acompanhar benefícios, movimentações e prazos do setor.Garantir o cumprimento dos prazos legais para pagamentos e envio de obrigações, como créditos bancários e guias rescisórias.Auxiliar na conferência e cálculo de valores relacionados à folha e rescisões, com atenção aos detalhes e raciocínio lógico.Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre benefícios e processos administrativos do Departamento Pessoal. O que esperamos de vocêEnsino Médio completo (desejável formação técnica ou superior em andamento em Administração, Contabilidade ou RH).Experiência com gestão de benefícios: vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde.Conhecimento básico em planilhas de Excel. Você vai se destacar se tiverBoa comunicação escrita e leitura para elaboração de documentos como TRCT, carta de demissão e comunicados formais.Organização e controle de prazos para pagamentos e envio de obrigações.Raciocínio lógico e habilidade para conferência precisa de valores. Aqui você encontra benefícios de verdade Vale Alimentação ou Refeição (Ifood Benefícios): R$ 35,00/dia trabalhado. Seguro de Vida: 100% pago pela empresa. Plano de Saúde (Unimed): 50% pago pelo escritório. Escola OEA: Centro de educação corporativa, para você se desenvolver sempre. Convênios com instituições de ensino: Vale Transporte ou estacionamento: Auxílio Creche: Filhos até 6 anos. OEA Saúde Clude: consultas de saúde mental, nutrição, treinos e clínica geral por R$ 45,00 cada, sem mensalidade. Day Off no seu aniversário para você curtir o dia do seu jeito. Mercadinho da Confiança (Market4you) no local para facilitar a vida.